凡是过往皆是序章,所有未来皆为可期。不知不觉,2022年已经悄然翻篇。在过去的一年里,我们可能有许多力不从心的时候,遇到许多不遂人愿的事情。但没关系,一岁有一岁的味道,一站有一站的风景。在这新旧交接之际,...

一个人越来越强大的迹象:稳

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01情绪稳  生活高低起伏,谁都免不了会遇到一些不顺心的事。真正强大的人‍能控制住情绪,做到临危不乱,从而积极寻求解决问题的方法。  人这一生,终归要学会与自己的情绪和谐相处。从容做事,不过分担心和恐惧...

为什么团队大反而效率低?

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为什么团队大反而效率低?1.投资家瑞达里欧讲过一个现象,就是三五个人的团队的效率,往往要高于20个人的团队。请问这是为什么?按说人多力量大啊?2.原因当然很多了。比如说,有创造力的人其实很少,团队人多,反而...

哲学弄懂否定之否定规律

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    上一篇文章我们讲了量变质变规律,也就是事物发展的形式,有形式必然有内容,那么量变、质变所蕴含的内容是什么呢?这就是本文的主题,即否定之否定规律。在开始讲之前,有必要申明一下,我...

我把我的梦想卖了三两三换来了灶台上的一日三餐熬一锅时间嚼一口从前我忽然想念自己曾经发光的少年我爬上了屋顶给月亮递根烟和你谈谈我是如何熬过的这些年曾胸怀天下曾情长诗短也曾想要带着她 万水千山Leileileileil...

导语古人讲:“天道酬勤”,但忙碌≠努力,有效的忙碌,可以感受到精进和成长。一旦忙碌跟结果不成正比,这时更应该做的,是停下来思考,抓住忙碌的症结,确保走在正确的道路上。1埋头干活,搞错方向 以前,我们公...

关于认知层次

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(认知层次不同之间的对话,低层次认为对方有问题。自己有错,但意识不到有错)对于层次不同的人,我们不必刻意相融,也不必试图去改变对方,只需待在各自的圈层内,结交一些气味相投、有着相同价值观的人,这样的人...